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贾红妮:团餐50强,铸成巾帼大业


作者:陕西餐饮网   发布日期:(2016-05-08)   点击次数:
玉之美勺勺客
西安勺勺客餐饮服务有限公司董事长
中国饭店协会团餐专业委员副理事长
中国烹饪协会团餐委员会委员
陕西省烹饪餐饮行业协会副会长
陕西省餐饮业商会常务理事
西安“一滴水”慈善基金协会理事
陕西省餐饮业商会团餐专业委员会副主任
中国商业企业管理协会商业高级职业经理人
全国商业优秀企业家
 玉之美勺勺客
    中国四大古玉之一的蓝田玉通透、温润、内敛,内含着来自深层的柔和气息,是历史的沉淀、美丽的凝聚,别有一番韵味。因此,蓝田玉成了蓝田的重要标志。
 
    她是土生土长的蓝田人,她的身上兼具蓝田玉所有美好的特质。经历过人生的苦楚,她愈加坚韧、豁达;面对各种考验,她无所畏惧也无暇畏惧;为了家庭、大局她隐忍一切,为了老人、子女她大爱无边;危难之际,她坚强地担当起公司和家庭的所有重担,在坚守中创新,在坚守中成长。2016年,她把以蓝田美食、美玉两大亮点相互融合的“玉之美·勺勺客”品牌,打造成“中国团餐50强”,让企业再上层楼。她就是西安勺勺客餐饮服务有限公司董事长,人称“铁娘子”贾红妮。
 
    善良、包容、创新、乐观,直言不讳、追求卓越人生,渴求知识、勇于学习,擅于识别、把握机遇,擅长评估风险,而且勇于冒险,这是女性企业家的共同的特质,更是贾红妮成功的基础。
 
 
    共浴艰辛,创立“勺勺客”品牌
    贾红妮出生于蓝田,初中毕业后,为减轻家里负担,她放弃学业外出打工。很快,她就在同乡中找到一位与她结伴去西安找工作的人,这个人就是她昔日的同窗、后来的丈夫张怀正。
    身在异乡为异客,两个十六七岁的孩子在西安无亲无故,想要谋条生路,只能从门槛最低的行业入手。于是,他们决定去餐馆上班,因为那里可以免除食宿之忧。虽然做餐饮服务辛勤劳累,工资也不高,但贾红妮心里踏实而满足,因为不仅养活了自己,还为家里减轻了负担。
    两个人相互鼓励,把吃苦当乐趣。一边学习,一边提升自己,渐渐对餐饮业有了足够地了解和认识,有了创业的想法和信念。三年后,他们凭借积攒的行业经验和人脉,经长期考察、筹措资金,开了第一家“红灯笼餐厅”,有了这家温馨小店,圆了他们当年最大的梦想。
    凭借他们的勤快、热心和真诚,小面馆很快在周围赢得了极好的口碑,生意越来越好,创业时借的外债很快还清。随后,他们先后经营过“东北食府”“秦趣酒楼”等店面,但总觉得这样下去毕竟不是长久之计,想要做大做强仅仅靠吃苦和单打独斗是不行的。于是,又有了成立公司的大胆想法。
    2000年,西安勺勺客餐饮服务有限公司正式成立。两个蓝田走出来的年轻人,将勺勺客精神当做企业的立身之本。“蓝田日暖,良玉生烟”。美玉是蓝田的特殊符号,“勺勺客”是对蓝田当地厨师的俗称。他们铭记家乡这方热土,更饱含对这方土地的深厚情谊,加之“勺勺客”自身的品牌效应,当时不曾想到,这个决策成为他们人生的重大转折。
    从餐馆打工到成立自己的公司,她和丈夫对生活充满无限瞳憬,更加全身心投入到事业中,公司从小到大,稳步迈进。创业之初的十年,公司打造并凝聚了一支专业化的餐饮保障管理团队,建立了科学的餐饮保障管理体系,实施了“特色项目带动”的企业经营战略。不断整合优势资源,创新运营体制,经营网点随之扩大。公司也逐渐发展成为劳务外包、快餐配送、超市运营、餐饮保障等独具特色模式为主导的经营体系。公司的信誉度、诚信度,质量、口碑越来越好,承接的业务也越来越多。十多年来,经营服务网点60多家,西安“玉之美·勺勺客”迅速跃升为陕西地区团餐行业的翘楚。2010年,公司商标“玉之美·勺勺客”被评为陕西省西安市著名商标。
    最幸福的时光莫过于两个相爱的人,为了共同目标携手奋斗的岁月。从同行打工到公司成立,相濡以沫的两个年轻人历经艰辛,满怀着对彼此最真挚的情感,组建了幸福家庭。从青涩到成熟,他们在不离不弃中收获了满满的幸福。三个孩子的降生,更让他们感受到为人父母的喜悦。然而,生活总会出现这样那样的磨难。就在这样一个大家庭更加幸福美好时,就在勺勺客事业如日中天之时,一个晴天霹雳让这一切发生了变化。
    2012年,丈夫张怀正因心脏病突发,离开了大家。丈夫的突然离世,让贾红妮不知所措,精神和心理上承受着难以言表的痛苦。她生平第一次感觉到巨大压力压得自己喘不过气来,脑子里一片空白,只觉得天真的塌了……
 玉之美勺勺客
    临危受命,肩负双重责任
    “勺勺客”是她协助丈夫苦心经营十多年的成果。过去,丈夫主外,保证公司的正常运转;作为丈夫的贤内助,她除了处理公司一些事务外,把更多的精力用于照顾好四个老人,管教好三个孩子。丈夫的突然离开,让公司和整个家庭陷入危机。当时的她思绪万千、悲痛欲绝,简直难以承受。本是她痛心难过需要别人安慰的时候,是她需要足够的缓冲期平复内心伤痛的时候。然而,迫在眉睫的现实,不允许她有喘息机会。她明白,丈夫走了,公司的事务需要她去打理;家里的老人和孩子靠她照顾。自己必须勇敢地面对,坚强地生活,必须调整好心态,承担起家庭和企业的双重责任。危急关头,只有她才能稳住大局、稳住大家、稳住一切。
    处理安排好家里的事务,她当晚来到公司,召开中高层领导会议。会上,她发自内心表明了自己的态度。她说:“张怀正走了,有我贾红妮在,请大家放心,企业这个重担,由我来承担。我有信心、有决心,竭尽所能把工作做好。希望公司所有员工和我一起同心同德、共同度过这个难关。”
    此后,她将重心转移到公司的重组发展,并在最短的时间内实施了“三大战略”:一是从公司管理层入手,给他们定心、定力,稳住核心团队;二是让领导层分别传达给自己的下属,层层落实、层层传递,让公司所有员工知道,公司由她执掌帅印并请大家相信她一定会做得更好,形成合力、稳住人心;三是与合作方领导沟通,继续战略合作,并让合作方信任,公司在她的领导下,一定会更加强大。为留住分公司骨干经理,她不仅给出了丰厚的待遇,让他们在平台上拥有充分的自主权,也时常在他们生活中遇到困难时,掏心掏肺,尽其所能地帮他们渡过难关。正因为如此,许多经理伴随着勺勺客一路同行,他们见证了勺勺客艰难而快速的发展历程。
    决心,能让女性企业家身上散发出一种势不可挡的气势,从而可以战胜任何困难与险阻。她们能清楚地认识到自己的职责,并从那些塑造自身世界观的经历中确立人生新的意义。
 
    行胜于言,四年跨越四台阶
    作为董事长,贾红妮主持工作的四年时间,让勺勺客跨越四个台阶。首先,她怀着一颗善良的心,用真诚打动、鼓舞员工,用实际行动打消了甲方的顾虑,凭着坚强的意志和信念,用背水一战的决心,不仅守住了企业,还为企业赋予了更加顽强的生命力。其次,公司的管理服务更加精细,出品品质大幅提高。经营业绩不仅没有萎缩,反而比原来增加了30%以上,且年年递增。再次,公司秉承“诚信务实、行胜于言、高度负责”的企业精神,已经成功创办了“自主套餐、自助选餐、明档售餐、经济快餐小炒、包间接待供餐及饮食超市”等多种供餐模式。公司业务从西安扩展至陕、甘、宁、蒙、晋等省市和地区。为西安市政府、长庆油田、延长石油集团、秦华天然气地铁公司、雁塔地税局、区政府等党政机关、企事业单位的餐厅等提供优质的后勤餐饮保障服务,每天保障人数逾三万人。公司目前经营服务网点60多家,员工1600余人。更为重要的是,她亲手打造出了一支战斗力极强的管理团队。第四,2016年,“玉之美·勺勺客”品牌,跻身“中国团餐产业50强”,让企业再上层楼。这是公司的成绩,也是企业掌舵人贾红妮以及公司整个团队齐心协力、 默默奉献的结果。“铁娘子”就是这样炼成的。
    回望几年的心酸历程,贾董感慨万千。她说,要想得到社会认可,要在市场上站稳脚跟,要让企业稳健发展,作为企业领导,始终要保持一颗自信之心、感恩之心、良善之心;要舍得付出,因为付出多少就会得到多少。
    富有远见是女性企业家的另一种特质。因为富有远见,她们能够透过事物本身,预判未来发展,在别人感到即将被困难压倒时,她们却能从夹缝中寻找生机并有所突破。
 玉之美勺勺客
    心怀大爱,企业家庭两不误
    经历过生活磨难,让她对人生有了新的认识。日常工作中,她尽己所能,帮助更多需要帮助的人。“救人于难,解人之困”已成为她义不容辞的责任,不愿看到更多家庭因为病痛而支离破碎。
    16年来,贾红妮每年都会参与慈善基金发起的公益活动,先后数十次为革命老区的贫困学生、孤寡老人捐钱捐物;2011年,她给西藏阿里地区札达县曲松乡中心小学的孩子捐赠衣服、鞋子以及书包等学习用品达3万元;2015年8月,第六届全国肢残人活动日,贾红妮为残疾人捐款数万元……。这些年来,救扶帮困她从未停止过。她说,对于这些老人和孩子,慈善能做的其实也很有限,除了物质上的补给,长期的陪伴几乎是不可能,但只要更多人参与进来,这些孩子和老人的世界就会更亮一些。她默默做着这些善事,不喜欢以此为噱头,到处炫耀。
    对于员工,她也同样毫无保留。员工家里亲人生病,她总会尽其所能去帮助,大家都亲切地称她为“热心大姐”。2013年8月,一位员工母亲突发急症,要做手术抢救,她二话没说汇款三万元。次日,还亲自去医院看望,送去奶粉、蜂蜜等慰问品;2005年4月,长庆兴隆园职工餐厅一名服务员突然晕倒,她立即叫来司机把他送往医院,并跟随到医院联络救人;今年2月,公司两位员工的亲人先后患病,她不仅给他们预付了工资,还送去了慰问金。管理层家中若有大事,她都会抽时间前看望或慰问,处处体现温馨细腻的工作作风,也是她发自内心的善心使然。
    人心换人心,你诚我就真。帮助别人,就是成就自己。贾红妮的真诚付出,团队员工深受感动。在与甲方沟通以及正常供餐服务中,他们尽心尽力、用心负责,这是对贾董的最大支持,也是给她最大的回报。
    除此之外,她对家人更是照顾得无微不至。除了工作和参加公益活动,她几乎把所有剩余时间都用来料理家务,照顾老人和孩子,她像铁人一样连轴转,恨不得能分身。有一次九十多岁高龄的奶奶生病卧床不起,生活不能自理,贾红妮帮助老人翻身擦洗、端屎端尿,整整照顾了3个多月,老人逢人就说,遇到像贾红妮这样孝顺的孙媳妇是她前世的福分。
 
    逆势发展,跻身团餐50强
    女性企业家大都充满激情。她们无论对成功的向往,还是对为之奋斗的事业,永远保持着坚定不渝的勇气和信念。贾红妮也如此。这种激情体现在她对工作的热衷、执著和喜爱,作为带动力,激情洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围更多的人投身于工作之中。
    在她看来,一个优秀的员工,最重要的素质是对工作的激情,而不是能力或其他。任何企业都希望员工积极、热情、认真的工作。因为只有这样的员工,才是企业进步的根本。
    受宏观经济下行压力影响,团餐体量扩大、压力倍增。为六十多家单位服务的勺勺客,既要适应形势,不断降低费用让利甲方和消费者,又要在利润空间不断被压低的情况下,还要为员工增发工资或奖金。注重培养员工科学管理和操作方法,合理管控成本,在满足企业和员工发展的同时,为了让勺勺客的凝聚力日渐增强,知名度、美誉度不断提高,贾红妮为此的付出,也许只有她自己最清楚。
    2016年,勺勺客跻身全国团餐五十强。今年计划再增8家左右团餐项目,让企业再上新台阶。年初,勺勺客成立了食品研发部,专业提升菜品水准,为吸引客户,维持长远发展打下根基。年后3月份,公司为了顺应社会的发展需要,建设一支营养美食专业的服务性队伍。为公司各服务网点营养美食知识推广和普及、营养配餐的指导等。不仅提升公司的服务质量,同时也在同行业造成了一定的影响力。公司经过几个月筹备,还成立了企业内的党支部,定期组织党员开会,完善企业整体架构,做一些有价值的实事。鼓励员工申请入党,听党话、跟着党走。
    菜品质量的精细化,原料把控的制度化,营养搭配的科学化,口感层次的多元化,奋进中的勺勺客,将为客户带来更安全、更新鲜、更周到的就餐享受。
    有了这样一个充满激情的引领着,有着一群充满激情的团队,勺勺客规模不断扩大,利润始终保持正增长,员工收入不断提高,这都归功于这位“铁娘子”,凭借女人特有的孝心、爱心、耐心、细心和顽强毅力,在团餐行业树立了典范。
    
    没有什么比拥有坚毅独立的人格更值得自豪。危难之际不乱阵脚,用冷静压制、稳住自己并把控大局,用大爱温暖了身边每一个人,散发出巨大的个人魅力,这就是贾红妮,一个令人折服的优秀企业家。

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